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        劳动法律事务是义晨律所的优势业务领域之一,义晨律所劳动法律团队精通劳动合同、工伤、职业病、社会保障等法律法规,擅长处理劳动纠纷疑难事件和员工劳动仲裁、诉讼业务,帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判,建立全流程的劳动人事风险防范体系。义晨律所还能够根据国家劳动法律法规及政策的变化,及时有效地调整对客户的服务方案和操作指导,提供员工培训,帮助客户招到人、用好人、留住人。

        义晨律所曾为证券金融、制造加工、建筑设计、教育科技等众多行业的多家政府单位、集团公司提供专业法律服务,长期担任多家管理咨询、房地产经纪等公司法律顾问。

服务项目:
日常劳动法律及人事管理咨询
规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文件的起草、审查及修订
人事管理流程完善、风险评估
劳动相关法律法规及人事管理实务操作培训
企业变革过程中员工的尽职调查、安置方案设计等实施及风险评估
劳动仲裁、劳动诉讼代理
领域带头人及其对业务理解